Как и где подростку найти работу на лето — список востребованных вакансий

Школьники с нетерпением ждут начала каникул. Большинство подростков собираются отдыхать на курортах, в лагерях, на даче либо в деревне у родственников.

Но есть дети, предпочитающие все каникулы провести дома и устроиться на работу! Как это сделать с минимальным риском и наибольшей выгодой? Читайте в новой статье нашего журнала.

Летняя подработка для подростков — проведи время с пользой

Во время переходного возраста детям важно доказать окружающим, что они уже взрослые, самостоятельные люди. Самый простой способ самоутвердиться — найти работу. Работая, тинейджеры ощущают себя взрослыми и независимыми.

Вторая причина, по которой тинейджеры вместо отдыха предпочитают подработать — деньги.

Даже если родители способны полностью обеспечить ребенка всем необходимым, дают ему достаточно денег на личные расходы, все равно приятно покупать вещь и осознавать, что деньги на покупку ты заработал сам. Большинство подростков желают ощущать себя независимыми от родителей финансово.

Подработка полезна для подростков с точки зрения воспитания . Они учатся ответственности. Работник отвечает за проделанный труд перед руководителем.

Важным плюсом детских подработок выступает навык ценить чужой труд. Когда расходы оплачивают родители, ты не понимаешь, как трудно зарабатываются деньги. Работая, подросток видит, что деньги платят не за хорошие отметки или прилежное поведение, а за реальный труд.

Работающие тинейджеры трепетнее относятся к деньгам, учатся правильно тратить. Довольно неприятно, когда ты усердно трудился и растранжирил деньги неизвестно куда. Гораздо приятнее покупать на собственные деньги значимую вещь, например, компьютер. Садясь за него, ребенок наполнится гордостью, что заработал его свои трудом.

С какого возраста можно устроиться на работу

В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, официально принимать на работу разрешается с 14 лет. Лично у меня первая запись в трудовой книжке появилась в этом возрасте. Конечно существуют организации, принимающие 13-летних. Такого сотрудника устраивают неофициально.

От возраста работника зависит вид выполняемой им деятельности. В 14 лет подростку доступен легкий труд, безопасный для здоровья, не мешающий учебе. В этом возрасте разрешается работать в театре, кинотеатре, цирке. Тинейджеру разрешено участвовать в съемках. Единственное условие — чтобы процесс не был опасен для его здоровья.

В 15 лет подростку также подходит легкий труд. Работодатель обязательно должен выяснить, где учится ребенок. По Трудовому кодексу России несовершеннолетних студентов очной формы обучения на полный рабочий день трудоустраивать запрещается.

Для 16 и 17-летних тинейджеров условия приема более простые. Запрещено продавать спиртное либо сигареты, работать в казино или с опасными веществами.

Почему подростков неохотно берут на работу

Если вы просмотрите объявления в интернете либо обратитесь на биржу труда для молодежи, станет ясно, что подростковый труд сейчас пользуется низким спросом. Особенно сложно найти подработку до 16 лет.

Работодатели предпочитают не брать на работу несовершеннолетних по следующим причинам:

• это экономически невыгодно: школьники, наравне с рядовыми сотрудниками, перед началом работы должны пройти обучение со стажировкой — получается они отработают 1-2 месяца и уволятся из-за начала учебы;
• за несовершеннолетних работников большая ответственность по закону;
• многие виды работы связаны с материальной ответственностью;
• гораздо удобнее найти одного хорошего специалиста на полный день, чем двоих подростков на сокращенный;
• подросткам запрещено работать сверхурочно, ночью, по выходным.

ТОП-7 вариантов подработки для подростков на лето

Несмотря на небольшое количество открытых вакансий, тинейджер имеет возможность найти хорошую, прибыльную подработку.

Есть ряд профессий, куда работодатели охотно берут подростков.

Промоутер

Самый распространенный вид заработка у молодежи — промоутер. Промоутером называется работник, который привлекает аудиторию при проведении акций, дегустаций, открытия нового магазина и т.д. Чаще всего подростки раздают рекламные листовки.

Многие считают этот труд легким. Они ошибаются. Работнику нужно простоять на улице несколько часов независимо от погоды и приставать к посторонним людям, которые часто реагируют негативно. Такой вид деятельности тренирует физическое и психологическое состояние подростка, учит вести себя в стрессовых ситуациях, избегать конфликтов.

Зарплата промоутера напрямую зависит от количества розданных листовок либо от отработанного времени. Некоторые уверены, что получится взять листовки, выкинуть по дороге, погулять с друзьями пару часов и вернуться за зарплатой.

Такое мнение ошибочное. Работодатели контролируют качество выполняемой работы. Сотрудника, выбросившего рекламу, могут уволить и привлечь к материальной ответственности.

Официант

Официант — сотрудник предприятия общественного питания, отвечающий за обслуживание клиентов. Он принимает и приносит заказы, а также рассчитывает клиентов. В каждой компании свой спектр требований, предъявляемых к официанту.

Эта деятельность напрямую связана с общением. Работник должен общаться вежливо, выдерживать стрессовые ситуации. Официант принимает от клиентов денежные средства, поэтому важны математические знания — хотя бы базовые.

По закону подросту разрешено работать официантом там, где запрещено курение, а в продаже отсутствует алкоголь. Для подработки отлично подойдет кафе-мороженое либо уличное кафе, так как оно открывается с весны до осени. А подростки как раз ищут, где подработать летом.

Зарплата состоит из фиксированной окладной части и чаевых. Поэтому, чем приветливее и дружелюбнее официант, тем выше уровень его дохода.

Оператор колл-центра

Оператор call-центра — сотрудник, помогающий клиентам по любому вопросу путем телефонных переговоров. Он принимает входящие звонки или совершает исходящие.

Обычно у сотрудников входящей линии спектр оказываемых услуг гораздо шире, чем на исходящих вызовах. Связано это с тем, что клиент сам может позвонить и задать любой вопрос о компании и ее деятельности. А исходящие звонки совершаются с определенной целью, например, продать какую-либо услугу.

Специалисты исходящей линии консультируют строго по вопросам, относящимся к теме звонка. Сотрудник, принимающий входящие звонки, должен знать и уметь все.

Оплата обычно состоит из двух частей: фиксированный оклад плюс плавающая премия, зависящая от качества и количества звонков, числа оформленных заявок и многих других критериев.

Мойщик машин

Из названия вакансии следует, что заключается работа в мытье автомобилей. Автомойщик проводит уборку и чистку салона, а также моет машину снаружи.

Такая деятельность относится к вредному труду. На автомойках всегда высокий уровень влаги, есть контакт с различными химическими веществами. Несовершеннолетних сотрудников на такой сложный вид заработка берут редко.

Курьер

Курьер — сотрудник, осуществляющий доставку различных грузов. Он перевозит как тяжелую бытовую технику, так и печатную продукцию.

Курьеры работают либо в организациях, либо самостоятельно. В службе доставки выбирать самому временной интервал и адрес не получится. Маршрут и клиентов подбирает руководство.

Гораздо удобнее работать, используя специальные сервисы, где клиенты размещают заказы. Там работник не привязан территориально, работает в свободном графике, сам выбирает, какой груз перевозить.

В этом плане удобно приложение YouDoo. Там заказчики размещают объявление, указывают вид груза, временной интервал, адрес получения, адрес доставки. Исполнитель либо откликнется на предложение, либо проигнорирует его. Работает сервис не во всех городах, только в крупных.

Расклейщик объявлений

Расклейщик объявлений — удобный и прибыльный вид заработка. Есть возможность выбрать комфортный для себя район, ходить по округе и клеить объявления на специальные доски.

Платят тут за количество расклеенных объявлений. Взять стопку у заказчика и выкинуть не получится. Выполнение обязанностей контролируется. Руководство может пройти и посмотреть, висят ли объявления, клеите вы их или нет.

Вожатый в школьном лагере

В лагерях всех прибывших детей распределяют по группам (отрядам). К отряду прикрепляют ответственного сотрудника — вожатого.

Вожатый организует мероприятия, контролирует поведение, досуг и здоровье детей, улаживает возникшие между детьми конфликты и т.д. Основная задача вожатого — это подружиться с отрядом, чтобы дети его слушали и слушались.

Где искать подходящие вакансии

В 21 веке найти работу, которая тебе подойдет, несложно.

Есть множество источников по поиску работы.

Спросить у родителей, друзей, знакомых

Часто люди устраиваются работать по чьей-либо рекомендации. Когда в организации работает друг или родственник, то ты уже точно знаешь, какие там условия занятости и какой уровень заработной платы.

Иногда дети подрабатывают в фирмах родителей или родственников. Когда я в своё время работала в строительном магазине, к нам летом на подработку продавцом выходил сын директора.

Посмотреть на досках объявлений или в газетах

Все видели доски с объявлениями, установленные в оживлённых местах. Там всегда есть предложения о подработке, в том числе — подросткам.

В газетах с вакансиями для подработки есть отдельная категория.

Обратиться в центр занятости

Сейчас во всех крупных городах, помимо основной биржи труда, существуют центры занятости для молодежи. С их помощью удобно искать подработку. Подростку не нужно просматривать кучу газет или сайтов, а достаточно прийти и сообщить, кем он хочет работать. Менеджер подберет для него подходящую вакансию.

В центр занятости обращаются практически все крупные работодатели. Поэтому предложений там достаточно. Вполне вероятно, что вам легко получится найти занятие по душе.

Найти в Интернете

В 21 веке самый распространенный сервис по поиску информации — всемирная паутина. Люди ищут в интернете буквально все. Работа не исключение.

Существует множество сайтов, где можно найти вакансию или разместить резюме. Если среди предложений о работе нет ничего подходящего, разместите объявление о поиске со своими требованиями. Его просмотрят работодатели и сами свяжутся с вами, если вы им подходите.

Как не стать жертвой мошенников

Помимо честных организаций, существует множество недобросовестных.

Чтобы защититься от них, нужно следовать определенным правилам:

1. Не устраиваться неофициально в компанию к незнакомому руководителю.
2. Следовать требованию Трудового кодекса России, по которому трудовой договор ребенка подписывают родители.
3. Попросить помощь в поиске заработка у взрослых.
4. Изучить отзывы о компании в интернете.
5. Не вносить никаких взносов.
6. Насторожиться, если при звонке по объявлению не говорят название организации, а зовут сразу на собеседование.

Где найти школьнику работу на лето:

Заключение

Подработка во время каникул для тинейджера — отличный способ заработать и привить массу полезных качеств, таких как самостоятельность, ответственность, пунктуальность и т.д.

Однако на рынке труда велика вероятность обмана и мошенничества. Поэтому родителям следует проверить, насколько законна и безопасна деятельность ребенка.

(4 оценок, среднее: 4,50 из 5)

Загрузка...